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coco119
[작성일 : 2010-09-03 09:22:27 ]   
제목
2010년도 제1회 연구직공무원(공업연구사) 제한경쟁특별채용시험 계획 공고
중소기업청 공고 제2010-141호

2010년도 제1회 연구직공무원(공업연구사) 제한경쟁특별채용시험 계획 공고

중소기업청의 2010년도 제1회 연구직공무원(공업연구사) 제한경쟁특별채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2010년 8월 30일

중소기업청장



1. 임용예정 직급, 인원 및 근무예정지

임용예정

직 급 직 렬(직류) 선발예정 인원 근무예정지

공업연구사 공업연구직(화공) 1명 부산·울산권 1

공업연구직(기계) 2명 경기권 1, 경남권 1


2. 응시자격 [다음의 요건을 모두 충족하는 자]

가. 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자로서, 공무원임용령 등 관련법령에
의해 응시자격을 정지당하지 않은 자

나. 만 20세 이상인 자(1990.12.31 이전 출생한 자)

다. 해당직류 석사학위 이상 소지자

직렬 : 해당학위

기계 : 정밀기계공학, 기계공학, 기계설계학, 제어계측공학, 항공우주공학 또는 조선공학을
전공한 자

화공 : 화학공학, 공업화학, 화학, 농화학, 재료공학, 고분자공학, 요업공학, 원자력공학,
식품공학, 임산가공학, 제지공학, 생물학, 생물공학, 유전공학, 분자생물학, 미생물
학, 단백질공학, 생물정보학 또는 환경공학을 전공한 자


3. 법적 근거


가. 국가공무원법(법률 제10148호)

나. 공무원임용령(대통령령 제22202호)

다. 공무원임용시험령(대통령령 제22029호)

라. 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정(대통령령 제21214호)

마. 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(행정안전부예규 제279호)


4. 시험방법

가. 서류전형

※ 공무원임용시험령 제29조 제3항의 규정에 의하여 응시인원이 채용예정인원의 7배수이상인 경우에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 서류전형 합격자를 선발예정인원의 5배수 이상으로 제한할 수 있음

나. 면접시험(서류전형 합격자에 한함)

5. 원서접수

가. 접수기간, 접수처 및 접수방법

○ 접수기간 : 2010.9.6(월)~2010.9.8(수) 09:00~18:00

○ 접수처 : 중소기업청 운영지원과(정부대전청사 1동 14층)

○ 접수방법 : 방문접수(우편접수 불가)

나. 제출서류

○ 응시원서 1부(소정양식) (7,000원 상당의 정부수입인지 부착)

○ 이력서(사진부착) 및 자기소개서 각 1부(소정양식)

○ 대학교이상 성적증명서(대학교 및 대학원 전학기) 각 1부

○ 대학(교) 졸업증명서 1부

○ 석사이상 학위증명서(석사증서) 및 학위기 각 1부

○ 석사이상 학위논문 및 논문 요약서(소정양식) 각 1부

○ 기타 연구논문 실적 요약서 및 실적물 각 1부(해당자에 한함)

○ 병역증명성 또는 주민등록초본(병역사항 기재) 1부(해당자에 한함)

○ 경력증명서 1부(해당자에 한함)

○ 어학성적증명서(공고일기준 2년이내의 것으로 해당자에 한함) 1부

○ 국가기술자격법령상 자격증 사본(해당자에 한함) 1부

* 외국대학의 졸업증명서 및 석사학위증은 해당국주재 한국대사관 경유 국문번역공증 제출

* 상기증명서류는 서류전형심사의 근거자료이므로 반드시 접수기간내에 제출

* 응시원서, 이력서, 자기소개서, 학위논문 및 기타 연구논문 요약서는 공고시 게재한 양식에
따라 제출(붙임의 양식참조)

6. 시험일정(예정)

가. 서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고 : 2010. 9. 13(월)(중소기업청 홈페이지)

나. 면접시험 : 2010. 9. 15(수)

다. 면접시험 합격자발표 : 2010. 9. 17(금) (중소기업청 홈페이지)

※ 임용 : 2010년 10월중

7. 기타 유의사항

가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하신 후 응시원서를 접수하시기
바랍니다.
나. 응시원서 기재내용이 사실과 상이하거나 미비된 서류가 있는 경우에는 접수하지
아니하며, 접수된 서류는 일절 반환하지 않습니다.
다. 응시원서 기재 착오, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 일절 응시자의 책임입니다.
라. 제출된 서류에 대해 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소하며, 합격자
통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소
될 수 있습니다.
마. 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 연장공고 또는 재공고를 할 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일 전까지 우리청 홈페이지에 공고할 예정입니다.

※ 기타 자세한 사항은 중소기업청 운영지원과(042-481-4357)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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