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작성자
coco119
[작성일 : 2015-12-18 20:24:28 ]   
제목
2016년도 상반기 채용형 인턴 모집공고 <화학 26명>
2016년도 상반기 채용형 인턴 모집공고


http://www.westernpower.co.kr/sub.asp?mid=1151


한국서부발전(주)은 종합에너지기업으로 도약을 위한 글로벌 역량, 도전역량, 조직역량을 두루 갖춘 창의적 핵심 인재를 모집합니다.

1. 선발개요

채용분야별 선발예정인원

구분

사무10

기계19

전기17

화학26

계72


※ 상기 선발예정인원은 채용여건에 따라 변경될 수 있습니다.

채용조건
채용형 인턴직원으로 선발 (인턴기간 2개월, ‘16.02 ~ 04월)
- 발전교육원 최종성적 80점 이상 및 월 단위 인턴 근무평가 (절대평가) 결과 매회 85점 이상 시 정규직 전환

정규직 전환 시 채용수준 : 실제 학력에 관계없이 대졸수준 입사
정규직 전환 시 입사일은 최초 인턴입사일로 소급적용

근무지역
태안, 인천, 평택, 군산

지원자격

구분

주요내용


학력 및 전공 제한없음
어학 제한없음
연령 제한없음
병역 군필 또는 면제자
현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자
기타 우리회사 인사관리규정 제 10조의 결격 사유가 없는 자
우대사항 발전소 주변지역 주민 및 그 직계자녀, 국가보훈대상자, 장애인, 본사 이전지역 인재, 당사 채용형 인턴 유경험자로 정규직 전환 탈락자 (탈락 후 1회 응시로 한정)

지원서 접수
접수기간 : 2015. 12. 16(수) 13:00 ∼ 12. 30(수) 17:00
접수방법 : 인터넷 온라인 접수

전형 방법 및 일정

전형

구분

배점

내용

일정


지원서
접수 온라인 접수 - NCS 역량기반 지원서 ‘15.12.16(수) 13:00
~ 12.30(수) 17:00
1차 전형 일정 및 대상자 발표 ‘16.01.06(수)
1차 직무지식
평 가
(한국사 포함) 100 전공지식 80문항, 한국사 20문항
[객관식 출제]
전공 출제범위 - 사무직군 : 법정, 상경 선택 응시 ㆍ법정 : 법학, 행정학
ㆍ상경 : 경영학, 경제학, 회계학

- 그 외 직군 : 지원분야 기사 수준

최종 선발예정인원의 5배수 선발
‘16.01.09(토)
- 장소 : 서울
2차 NCS
기초능력평가
/WATT 100 NCS 기초능력평가 : 50점 - NCS 기반 직업기초능력 평가

WATT : 50점 - 회사 필요역량과 성격유형 평가

‘16.01.16(토)
- 장소 : 서울
3차 NCS 기반
역량구조화
면접 100 개별인터뷰 : 50점
직무상황면접 : 50점 - 직무관련 상황 부여 후 직무수행능력 평가

‘16.01월 말
4차 신원조회/
신체검사 - 적·부 판정 ‘16.02월 초
합격자
발표 - - 최종 합격자 발표
입사
‘16.02월 초
‘16.02월 중순
상기 일정 및 장소는 회사 사정에 의해 변경될 수 있음
전형별 장소 및 일정은 추후 공지하며, 전형별 합격자는 채용 홈페이지 및 e-mail 통보
각 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
사무직군의 경우 1차 전형은 법정, 상경으로 구분 시행하고, 2차 전형부터 구분 없이 통합 평가
최종합격자 선발은 2차 및 3차 평가 합산(NCS 기초능력평가 + WATT + 개별인터뷰 + 직무상황면접, 총 200점 만점) 고득점 서열 순으로 결정

※ WATT (Westernpower Attitude & Competence Total Test) : 핵심가치와 연계된 5대 필요역량과 성격유형을 종합적으로 평가하는 서부발전 고유의 역량검사 Tool

우대사항 적용대상(가점이 중복되는 경우 상위 1개만 적용)


구분

대상

우대내용



※ 발전소주변
지역주민
태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 또는 그의 직계자녀 (최초 착공일에 반드시 거주하여야 함)
해당지역 : 태안군 원북 ㆍ이원면 (최초착공일 : ’92. 5. 16 )
직무지식평가 만점의 10% 가점

국가보훈대상자
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원 대상자 각 단계별 만점의 5~10% 가점

장애인
장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업 재활법 등에 의한 장애인 각 단계별 만점의 10% 가점

※ 본사 이전지역 인재
본사 이전지역인 충남권 대학 출신 인재 (대전 제외) 직무지식평가 만점의 5% 가점

당사 채용연계형 인턴중 전환 탈락자
당사 채용형 인턴 중 전환평가에서 탈락한 자
(탈락 후 1회 응시로 한정) 직무지식평가 만점의 10% 가점

※ 발전소 주변지역 주민 가점
『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(’92.5.16) 포함 이전 3년 이상 해당지역에 거주한 자 또는 그의 직계자녀(최초 착공일에 반드시 거주)
해당지역 : 태안군 원북면, 이원면
발전소 주변지역 주민 증명서는 접수기간 중 태안 본사로 직접 방문 신청 및 수령 후 지원서에 발급번호를 기재바람
발급 구비서류
- 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용)

- 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부

※ 문의처 : 본사 인재경영팀 041-400-1325, 발급기한 ‘15.12.30(수) 오전 12:00 까지)


※ 본사 이전지역 인재 가점
『공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법』의거
대상자 : 당사 본사 이전지역인 충남지역(대전 제외) 대학 졸업자 또는 졸업예정자
- 대학 범위 : 『고등교육법』제2조 각 호에 따른 학교

지원서 작성 시 졸업 대학명을 정확히 기입하여 주시고 추후 졸업(예정) 증명서 제출

제출서류

서류제출은 면접전형 대상자에 한하며, 면접 시 지참 제출
최종학교 졸업(예정) 증명서 1부 (본사 이전지역 인재에 한함)
개인별 주민등록 초본(병역기재필) 또는 전역예정 증명서 1부
기본증명서, 신원진술서 각 1부
발전소 주변지역 주민 증명서 1부(해당자에 한함)
국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부(해당자에 한함)
장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함)
당사 채용형 인턴수료증 사본 1부(해당자에 한함)

2. 본사 이전지역 인재 채용할당제 시행(총 채용인원의 10%)

본사 이전지역 인재
충남지역(대전 제외) 대학 졸업자 또는 졸업예정자

3. 기타 유의사항
입사일(‘16.02월 중순 예정)에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다.
회사안내는 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)를 참조하시기 바랍니다.
역량기반지원서 불성실 기재자는 1차 전형에 응시할 수 없습니다.
입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조제출, 시험 부정행위자는 어느 전형 단계든 당해 시험은 무효로 하며 합격을 취소합니다.
입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.
기타 문의사항은 한국서부발전(주) 인재경영팀 (☎ 041-400-1323,1325) 및 당사 홈페이지(www.iwest.co.kr)의 고객 > Q&A (채용)란을 이용하시기 바랍니다.






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